百亿战略 组织为基 人才为先 文化为魂 ——集团总部广州基地园区非营销管理层 2022 年组织文化建设活动精彩回顾（二）
发布日期：2022-09-18 浏览次数：8566次
9月17-18日，为全面贯彻集团“组织为基，人才为先”战略方针，落实集团在新的发展阶段对打造 2.0 组织的新要求，引导中、高层管理者做好文化“布道者”角色并积极践行组织文化，集团总部广州基地园区非营销管理层 2022 年组织文化建设活动之团队拓展系列活动在广东肇庆火热进行。
有梦想，敢担当
秉承“激情点燃梦想，奋斗成就人生”的企业精神，全体与会人员组成的同心、同德、共生、共创四支队伍分成8个小组，在《真人CS对抗》、《旱地冰壶》、《定向寻宝拓展》三个团队共建活动中激烈比拼，强强对决，充分彰显了康臣人“有梦想、敢担当，有激情、在状态”的精神风貌。
有激情，在状态
17日晚，全体与会康臣同仁齐聚酒店外草坪，举行了一场激情洋溢，欢乐无比的音乐晚会。同心、同德、共生、共创四支队伍分别上台演绎各队精心准备的团队节目，尽显康臣团队的凝聚力和创造力。这是属于康臣人的狂欢！
在点歌演唱环节，集团创始人、董事局副主席、CEO黎倩现场演唱了高难度歌曲《大地飞歌》，与全体康臣家人们同乐，现场热烈的喝彩声和掌声此起彼伏，气氛达到高潮。
接着，各职能部门同仁也纷纷点歌演唱，尽情享受属于康臣人的音乐狂欢。在一首首或高亢或温情的美妙歌声里，现场成了一片欢乐的海洋，在闪闪发光的荧光棒的映照下，每一个康臣家人的脸上都洋溢着开心的笑容。
现场还设置了颁奖环节，黎总为在《真人CS对抗&旱地冰壶》和《定向寻宝拓展》系列团队共建活动中表现优秀的团队进行了颁奖。最终，共创队荣获《真人CS对抗&旱地冰壶》一等奖，同心队则荣获《定向寻宝拓展》一等奖。
当晚，华灯璀璨，流光溢彩，全体康臣人欢聚一堂，同心同德，共生共创，其乐融融。
逐梦百亿，问鼎百强
18日上午，全体与会人员集中前往游览广东省四大名山之首——肇庆鼎湖山。
鼎湖山位于广东省肇庆市境东北部，距肇庆市区18公里，是北回归线上唯一的绿洲，被誉为“北回归线上的绿宝石”。由于鼎湖山枝繁叶茂，负离子含量非常高，又被誉为“天然氧气库”。鼎湖山林壑幽深，泉溪淙淙，飞瀑直泻，自然风光十分迷人，包括鼎湖、三宝、凤来等10多座山峰。
一路上，大家一边尽情呼吸沁人心脾的负离子，一边尽情欣赏郁郁葱葱的无边美景，并与团队小伙伴合影留念，定格美好时光。
百亿战略，组织为基，人才为先，文化为魂！通过两天的组织文化建设系列活动，大家都获益良多。
集团创始人、董事局副主席、CEO 黎倩
感谢大家的积极参与，感谢大家圆满的配合协助，感谢会务组精心的安排与辛苦的付出；让三天的小结活动团结、紧张、严肃、活泼！让我们保持发扬康臣精神，争当有激情、在状态、有梦想、敢担当的康臣人！！为百亿康臣奉献自己的智慧能力。期待下次再聚。
药研中心研发副总经理 段婷婷
大家都顺利踏上返程，为期两天的非营销组织文化活动就要完美结束了！我们同心队的小伙伴们一起拼搏奋斗获得了比赛的胜利，也一起上过台、同唱一首歌，相信大家都从普通同事变成了亲密的战友！无论从哪个角度，我们在这次活动中都收获满满！
人力资源中心HRBP高级经理 覃存常
《康臣鼎湖游记有感》
二十五年良药路，济民情怀如秋晴；
人本担当在延续，精诚共享人心磬。
白袖蓝衫缀星湖，同心同德问宝鼎；
绿色追求逐百亿，共生共创贏未来。
布局逐百亿，求变贏未来！不待扬鞭自奋蹄！相信全体康臣同仁们将在集团领导的带领下，心往一处想，劲往一处使，摞起袖子加油干，同心同德，踔厉奋发，为集团百亿目标达成添砖加瓦！
